?
縣區分站: 霍邱 | 金寨 | 霍山 | 舒城 | 金安區 | 裕安區 | 葉集區 | 開發區 歡迎訪問六安先鋒網! 設為首頁 | 加入收藏
今天是
霍邱縣“三聚焦”建強村干部隊伍
瀏覽次數:1369  作者: 六安電教  信息來源: 霍邱分站  發布時間:2021-01-18
文字大小:

 

霍邱縣“三聚焦”建強村干部隊伍.jpg

 

  近年來,六安市霍邱縣聚焦引才返鄉、儲備培育、優化調整,為村干部隊伍充實新鮮血液,建強村干部隊伍,夯實接續推進全面脫貧與鄉村振興有效銜接基礎。

 

  聚焦引才返鄉,注入“新鮮血液”。采用“流動人口協會+黨支部”模式,以鄉鎮為單位,在人口流出相對集中地,建立流動人口服務站,為在外人才提供司法、工商、環保、衛生等服務,指導創業發展,維護合法權益,定期加強溝通聯系,架起引才返鄉“連心橋”。設立人才工作服務窗口,打造“綠色通道”,提供落戶安居、出入境、子女就學、社會保障和政策咨詢等“一站式”服務。出臺吸引人才到村任職補助政策,對全日制本科學歷以上的村“兩委”班子成員,比照鄉鎮新錄用公務員試用期滿水平確定基本報酬,同時兌現績效報酬,營造出干事創業的良好氛圍。

 

  聚焦儲備培育,激活“一池春水”。按照“數量充足,素質優良,結構合理”的要求,建立選拔培養機制,大力拓寬村干部的選任渠道來源,注重從農村知識青年、致富能手、復員退伍軍人、返鄉農民工、農民專業合作經濟組織負責人中發現選拔培養后備村干部。健全協同培養機制,注重把致富能手培養成黨員,把黨員致富能手培養成村干部,逐步解決村干部后備人選不足的問題。創新公開選聘機制,經發布公告、筆試、體檢、考察,全縣共面向社會公開選聘了322名見習村干部,培養一批鄉村振興的生力軍。

 

  聚焦優化調整,補齊“關鍵短板”。創建選派機制,針對軟弱渙散村和貧困村,選派機關事業單位骨干力量擔任“第一書記”,推動軟弱渙散村和貧困村黨組織“第一書記”全覆蓋。建立聯審機制,貫徹落實市委加強抓鄉促村意見,嚴格執行村黨組織書記縣級備案管理制度和村干部任用縣級聯審制度。健全動態調整機制,在平時工作中,將素質能力強、工作作風實、群眾認可度高的人員,適時充實進村干部隊伍中來,對不適宜擔任村干部的及時按程序進行調整,形成能上能下的動態管理機制。

 

頁面糾錯
主辦單位:中共六安市委組織部 承辦單位:六安市黨員電化教育中心
編輯部電話:0564-3379170 E-mail:ladydj@sina.com
皖ICP備09004537號-1

北单怎么玩