?
縣區分站: 霍邱 | 金寨 | 霍山 | 舒城 | 金安區 | 裕安區 | 葉集區 | 開發區 歡迎訪問六安先鋒網! 設為首頁 | 加入收藏
今天是
莫讓材料“侵蝕”實干
瀏覽次數:2960  作者: 六安電教  信息來源: 組織人事報  發布時間:2020-12-25
文字大小:

 

  臨近年終,要求基層報送必要的表格、臺賬等相關材料,有助于增強上級機關對年度工作情況的深入掌握。值得注意的是,個別地方要求報送的材料讓基層干部“壓力山大”,有的要求“配套型”材料,在報送基礎材料的同時要配套總結材料;有的要求“速效型”材料,今天布置任務,明天就要報送推進情況、經驗總結。為了按時完成報送任務,基層干部加班熬夜整理各項材料甚至“趕工炮制”,而實際工作卻只能應付著去做,陷入了材料“侵蝕”實干的怪圈。

 

  干部忙于應付材料報送,一方面會嚴重擠壓抓落實的時間。基層干部本應走出去抓落實,卻忙于反復雕琢各種年終匯報材料、發言稿,甚至編數據、填表格、造臺賬,把大多數時間消耗在材料上,讓實干變成了空談。另一方面會嚴重影響干事創業氛圍。過度重視材料可能會形成“工作抓得實不如材料做得好”的傾向,讓年度評先評優淪為評材料、評臺賬,導致一些實干型干部評不過“材料型”干部。長此以往,很可能出現劣幣驅逐良幣現象,需引起我們警惕。

 

  材料“侵蝕”實干的背后是形式主義、官僚主義作祟。日常工作中,少數干部抓工作推動在辦公室里“坐鎮指揮”,一些本應沉到現場一線的檢查考核,被轉移到了辦公室,督促工作只是上下一根網線、“材料旅行”便了之,需要什么材料就給基層下達什么樣的報送要求。有的干部抓落實眼睛向外不向內,熱衷于做表面功夫,企圖用“涂脂抹粉”的材料來博取眼球,搞“數字政績”“材料政績”,至于工作落實得怎么樣則不關心。

 

  剎住這股歪風,需要抓實實干的“里子”,撐起材料的“面子”,以有力手段讓各類材料實起來,讓工作落實回歸本位。廣大干部要樹立正確的政績觀,自覺擯棄形式主義、官僚主義,努力提升服務意識、責任意識,以真抓實干贏得民心。要以實績考核推動實干,既要深入一線考核干部實績,及時督促抓推動,倒逼工作落實,還要善于用群眾口碑來考量干部實績,對工作原地踏步、群眾反映差的干部,就要批評教育或調整崗位。要深化作風建設,從上級機關抓工作推動的細節抓起,從日常工作的點滴嚴起,從嚴從實管住“材料式”辦公、“網絡式”辦公問題;要堅持結果導向、基層導向,擠掉材料的“水分”,倒逼“材料式”干部走出辦公室、走進工作一線,推進干部作風向實向嚴轉變。

頁面糾錯
主辦單位:中共六安市委組織部 承辦單位:六安市黨員電化教育中心
編輯部電話:0564-3379170 E-mail:ladydj@sina.com
皖ICP備09004537號-1

北单怎么玩