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六安組工信息第31期(2020年)
瀏覽次數:6758  作者: 六安電教  信息來源: 研究室  發布時間:2020-11-24
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  【“基層組織建設”專題反映之九】

 

  霍山縣:“全域黨建+”引領鄉村“五大振興”。一是“黨建+集體經濟”,引領產業振興。通過“強化主體作用、堅持項目帶動、健全管理機制、增強激勵力度、拓寬發展渠道”路徑,形成“合力推動、上下聯動、示范帶動、區域互動”村級集體經濟發展新局面。預計2020年村級集體經濟收入達到100萬元以上村有5個、達50萬元以上的村有25個,村均收入超25萬元。二是“黨建+干部隊伍”,引領人才振興。定期從優秀村干部中定向招聘鄉鎮事業單位工作人員,定期從優秀村黨組織書記中定向選拔鄉鎮領導干部,突破村干部晉升“天花板”。對優秀村黨組織書記實行特崗管理,掛任所在鄉鎮黨委委員,每月享受特崗津貼1000元,任滿一屆退休后終身享受特崗津貼50%,連續任滿兩屆退休后終身享受特崗津貼100%。對全日制大專及以上學歷和退役軍人類型的村“兩委”班子成員給予人才補助,擔任村黨組織書記的額外增加800元/月。三是“黨建+文明銀行”,引領文化振興。在村(社區)設立文明銀行,把群眾日常文明行為量化為“文明幣”,存入“文明存折”,到“文明超市”兌換文明獎勵。與金融機構合作,開發“文明人才貸”等產品,為“文明之星”提供無抵押信用貸款用于發展產業。目前,建成“文明超市”99家,發放文明幣近百萬元,“文明人才貸”授信金額550余萬元。四是“黨建+綠色金融”,引領生態振興。率先成立鄉村振興金融服務室,向農村黨員推出免擔保、純信用“黨員紅心貸”,累計投放53戶639萬元。將基層黨建與金融服務、鄉村治理等有機結合,打造宣傳金融知識、鄉村振興戰略和農業科學技術的新陣地—“金融夜校”,前期已試點開展60余場。五是“黨建+共建聯盟”,引領組織振興。實施機關社區“黨建聯盟”共建活動,建立“機關社區聯合黨委—居住小區聯合黨支部—樓棟黨小組長—單元長”四級架構,有效形成“區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享”黨建引領社區治理新格局。目前,81家縣直單位結對10個城市社區,以社區為單元成立10個機關社區聯合黨委,設置黨員先鋒崗209個,黨員突擊隊46支,累計倡導1100多名縣直機關黨員到社區報到,開展志愿服務活動3萬余人次,認領服務項目2000多項,解決實際難題近萬件。

 

  舒城縣:“黨建+”引領助力脫貧攻堅。一是“黨建+選派”推動組織力量下沉。扎實開展“萬人包戶、千社幫帶、百企聯村”包保聯系幫扶活動,15850名干部職工結對幫扶所有建檔立卡貧困戶,143個幫扶單位包保聯系80個貧困村,縣內160家企業聯系幫扶80個貧困村,854家農民專業合作社(家庭農場)開展幫帶活動。二是“黨建+人才”推動能人作用發揮。制定《舒城縣關于開展“引才回鄉工程”試點工作的意見》,將回引人才作為村黨組織書記后備人選重點培養,已回引人才18名到村任名譽書記(主任)。發揮農村實用人才“田秀才”示范引領作用,鼓勵牽頭發展現代農業種植園、蔬菜種植合作社等各類經濟實體,現已成立以農村人才為首的56家農業合作社、15家農場,帶動周圍900余戶貧困群眾脫貧。三是“黨建+產業”推動扶貧成效顯著。成立農業產業鏈黨組織,利用土地、人才、資金優勢,發展食用菌、溫棚瓜菜、水產養殖、畜牧養殖、特色種植等五大產業,輻射帶動5.7萬余名群眾增收。探索跨區域合作模式,與宣城市宣州區建立合作關系,每年互派15名干部交流掛職,吸引20家宣州企業到舒城縣合作,促進45個扶貧車間經濟效益提升、帶貧成效提高。以“土地流轉、‘飛地’、物業、特色資源”經濟發展方式在80個重點貧困村開展扶持壯大村級集體經濟試點工作。目前,共有23個村通過村集體流轉土地52000多畝,平均每村增加集體經濟收入5萬元,共有8個村通過發展物業經濟,年收入突破50萬元,4個村通過建設農家樂項目,年收入達35萬元。

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