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金寨縣:“四舉措”緊抓城市基層黨建工作
瀏覽次數:7725  作者: 六安電教  信息來源: 金寨分站  發布時間:2020-11-16
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  近年來,六安市金寨縣以“抓黨建、促發展”的工作思路,從高位推動、問題導向、試點探索、監督指導四個方面明確任務目標,全面推進城市基層黨建工作進程。

 

  實施高位推動,健全城市黨建責任體系。明確黨的“六大建設”牽頭部門,根據工作需要,將縣黨建工作領導小組成員單位增加至27個,逐單位制定職責清單,每季度召開領導小組會議、印發縣黨員領導干部黨建工作任務通知。將縣四大班子黨員領導干部組織關系結轉至主管部門或單位,編入黨小組,每季度通報雙重組織生活落實情況,以上率下抓責任落實、工作推進。在社區,實行縣領導聯系社區、建立城市黨建聯席會議制度,整合力量抓推進;在縣直機關事業單位,組建6大縣直單位系統聯合黨委,有效解決抓黨建工作點多面廣、精力分散問題;在教育和衛健系統,先后組建縣委教育工委、縣委衛健工委,重點解決黨建工作底子不清、工作基礎不扎實、黨建工作推動力不強等突出問題;在國有企業,全面推行企業黨組織前置研究事項清單制度;在律師行業,壓實縣司法局黨組主體責任,成立黨建辦,專人專抓、示范推動;在市場行業,壓實縣市場監管局責任,打造出4個“小個專”黨建工作示范街區;在互聯網行業,明確將縣融媒體中心作為黨建工作主管單位,積極推進“兩個覆蓋”。與此同時,緊抓黨政機構改革契機,將結合業務抓黨建工作職責確定到縣民政局、縣退役軍人事務局、縣工商聯等8個縣直單位業務科室。

 

  堅持問題導向,夯實基層黨建工作基礎。大力實施“強基工程”。著力解決陣地薄弱問題。先后投入資金,對7個社區陣地進行改造提升,目前,金寨縣城市社區擁有綜合服務設施面積55653平方米,平均每個社區擁有綜合服務設施面積2141平方米。著力解決社區專職工作者配備不齊問題。先后分兩批面向社會公開招聘社區專職工作者47名,將基本報酬待遇納入縣財政保障,并落實好“五險一金”。著力解決服務滯后問題。整合組織、民政、社保、教育、衛健、文體等縣直主管單位職責職能和項目資金,將責任下沉、項目下沉、服務下沉,建立健全黨員教育、日間照料、衛生健康、科普、培訓、文體等室內外服務活動場所,使居民基本服務需求得以保證。青山、江店2個綜合服務型示范社區先后被評為“全省城市基層黨建示范社區”;紅村社區康養食堂日均就餐人數達220人次;紅石社區智能化遠程遙控日間照料養老中心已收養老人299名;潭灣、紅石社區被評為“第三批全省城鄉社區協商示范社區”。著力解決黨建工作融合不緊問題。大力實施提質增效工程,推進實施“引擎工程”,推深做實“主題黨日”活動,全面實行支部建設“123”紀實管理,新華社、組織人事報社等主流媒體先后到縣蹲點采訪。

 

  開展試點探索,總結社區治理工作經驗。深入貫徹落實市委黨建引領社區治理工作意見,選擇在梅山鎮新河社區開展試點,做到“六個注重”:注重將居民和黨員分布信息摸排準確,做到底子清、情況明。注重科學設置黨組織,將支部建在小區,把黨小組延伸至樓棟,采取層層下沉兼職、交叉任職方式,切實強化黨的領導,充分發揮政治功能。注重選賢任能,對小區(網格)黨支部書記、支委委員、黨小組長、樓棟長人選嚴格經組織審核把關,切實將忠誠可靠、公道正派、群眾公認、甘于奉獻的黨員用起來。注重用好在職黨員,將黨員居住情況向社會公開,廣泛開展“工作在單位、奉獻在社區”活動,通過黨員亮身份、比奉獻,形成你追我趕濃厚氛圍。注重活動開展,對準居民需求,組織開展系列志愿服務活動,切實為居民辦實事、解難事。注重責任劃分,先后制定社區黨總支部、小區(網格)黨支部、網格員、黨小組長、樓棟長、在職黨員等職責任務,做到分工明確、職責清晰。為總結好治理工作經驗,召開黨建引領社區治理試點工作總結提升會議,切實為全縣推廣做好準備。

 

  嚴格督查指導,激發比學趕超內生動力。全面落實基層黨組織書記述職評議考核制度,以“三個清單”為抓手,深入推進書記領辦基層黨建創新項目,切實破解黨建工作重難點問題。每季度召開一次全縣組織工作例會、開展一次調研評估,下發問題清單,限期整改。扎實開展深化拓展巡視巡察成果運用督導工作,組建成立6個督導組,集中3個月時間,深入各鄉鎮、縣直單位開展全覆蓋督查。組建非公黨建指導員工作總站和梅山、白塔畈、開發區3個分站,選優配強黨建指導員,推行實體化運作,扎實推進“清底數、建組織、強基礎”百日行動。持續完善推進基層黨組織星級量化創評工作,賦予每顆星新的時代內涵,加大評定結果運用。

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