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學習先進典型 打造過硬隊伍
——六安市委組織部黨員干部學習施詠康同志先進事跡體會摘編(一)
瀏覽次數:30106    信息來源: 辦公室  發布時間:2020-03-30
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  編者按:2020年2月9日晚,原合肥市包河區委常委、組織部長、統戰部長施詠康同志因勞累過度,突發心肌梗塞,不幸殉職,將生命定格在抗疫一線。省委主要負責同志作出重要批示,要求將施詠康同志作為抗疫中的優秀組工干部展開宣傳和學習。省委組織部決定,在全省組織系統開展向施詠康同志學習。六安市委組織部及時印發通知對全市組織系統專題學習作出部署安排。市委組織部機關全體黨員干部率先開展專題學習,并撰寫了心得體會。現將部分同志心得體會摘編如下:

 

  【市委非公工委專職副書記張道軍】學習施詠康同志,就是要學習他堅定的理想信念,牢固的宗旨意識,勇于擔當的責任使命,舍我其誰的優秀品質。作為組工干部,人民史觀要永記心中,扎根心底,發于心,踐于行。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,甘于犧牲和奉獻,不能無動于衷,要用初心和使命指導思想和行動。

 

  關鍵時候,最能考驗黨員干部的理想信念、政治素養、責任擔當、本領能力和工作作風。新時代的組織工作者,應時刻以施詠康同志崇高精神要求自己,不僅要迎難而上戰勝疫情,還要真抓實干為實現全年經濟社會目標提供組織保證。要以施詠康同志為榜樣,堅決貫徹落實中央及省、市委的各項決策部署,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終牢記共產黨員的初心和使命,以實際行動為打贏疫情防控阻擊戰作出貢獻。要把學習施詠康同志信念堅定、心系群眾、恪盡職守、勤勉奉獻的精神與做好本職緊密結合起來,始終保持強烈的事業心責任心,努力工作,開拓進取,為幸福六安建設做出貢獻。

 

  【市黨員電教中心主任許祚鋒】疫情就是命令,防控就是責任。防控新冠肺炎是一場嚴峻斗爭,是考驗黨員干部初心使命的戰場,在“不忘初心、牢記使命”主題教育結束不久,我們就迎來了抗“疫”這場“大考。大“疫”當前,危難時刻,就是檢驗初心使命,見黨性、驗人心的時刻。疫情就是一面顯微鏡,在抗疫面前,有人露出了自私自利、官僚主義的真面貌,也有人真金不怕火煉,踐行著堅強的理想信念,成為最美逆行者。打開“疫”考這張答卷,黨員干部應在戰“疫”場上不忘初心,扛起責任,腳上發力,勇毅篤定,做好人民群眾的“主心骨”,堅定戰勝困難的信心和決心,帶領人民打贏這場戰“疫”,在戰“疫”一線書寫合格答卷。

 

  施詠康同志從事組織工作22年,始終對黨忠誠、敬業奉獻,公道正派、實干擔當,踐行了一名組工干部的初心和使命,是新時代組工干部的優秀代表,鑄起了一座組工干部擔當使命的豐碑,施詠康是我們組工干部學習的榜樣、人生的楷模。

 

  學習施詠康,就學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品格。堅持做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,講政治,顧大局,靠得住,是非面前立場堅定,困難面前無所畏懼,關鍵時刻敢于沖鋒,思想上行動上始終與黨中央保持一致。學習施詠康,就學習他恪盡職守、實干擔當的進取精神。我們要秉承對黨負責、為民擔當的情懷,對工作高度負責,對事業專注執著,態度上嚴謹審慎。始終以念茲在茲、夙夜在公的精神狀態,拼搏進取、奮斗擔當、求真務實。敢于解難題、逆風而行,知重負重、馳而不息,為組工事業不懈努力。學習施詠康,就學習他公道正派、清正廉潔的職業操守。要把公道正派作為立身之本,出于公心選人用人,為實干者鼓勁,為擔當者撐腰。堅持黨性原則,堅持事業至上,不搞親親疏疏,不搞拉拉扯扯。嚴格自我要求,襟懷坦蕩,干干凈凈,做到讓組織放心、干部群眾滿意。

 

  一身正氣,踐行人生的價值;滿腔熱血,譜寫生命的頌歌。“掬一捧清淚,思一身清風!念勞累身影,追奮進足跡!”這是一名包河區基層干部追思施詠康時寫下的。施詠康用生命踐行使命,鑄起的一座組工干部擔當使命的豐碑,將屹立在廣大黨員干部的心中。

 

  【辦公室雷祖君】按照要求,反復學習了施詠康同志的先進事跡,在學習中真切地感受到組工干部在平凡崗位上的酸甜苦辣,深刻體會到施詠康同志的可貴可敬之處。孔子曰:“見賢思齊焉,見不賢而內自省也”。學習施詠康同志先進事跡,不斷改進我們的學習和工作,在取得新冠肺炎抗“疫”戰爭勝利、決戰決勝全面小康社會的2020年都有不同尋常的現實意義。

 

   學習他“真信篤行”的思想品德。施詠康同志始終把對黨忠誠放在第一要位,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,是非面前立場堅定,困難面前無所畏懼,關鍵時刻頂得上去。疫情來襲,堅決按照指示落實落細防控工作,毫不遲疑帶頭深入社區了解實況,為省會城區守住了一方抗“疫”陣地。只要信仰堅定,行動就會篤定。作為一名組工干部,我們要學習施詠康同志忠誠可靠、信念堅定、知行合一的優秀品質,每日三省吾身,堅決摒除信念上的瑕疵,堅決服從黨的安排、完成黨交辦的任務。

 

  學習他“勤學善思”的優秀素質。施詠康在區委常委、組織部長的崗位上,卻沒有放棄組工業務的深入學習,循著他的工作軌跡可以看到他始終堅持學習基層組織的基礎業務、深入研究思考干部人才實務,理論業務知識的豐富積累與統籌領導組織工作的能力相得益彰、厚積薄發,學習探索的成果在工作實績上得到充分體現。只有動須相應,才能披荊斬棘。同在組織戰線,我們要學習施詠康同志堅持學習、善于思考的內在涵養,不斷煉就過硬的專業能力、專業素養和專業精神,不斷推進組織工作創新發展。

 

  學習他“扎實敢拼”的可貴精神。施詠康同志對工作高度負責,對事業專注執著,他了解基層、掌握實況、謀劃超前,積極尋求省會城區黨建工作、人才引進、干部工作的突破,主動承擔急難險重的工作任務。無論是建設“紅色領航和美小區”、創立“金領家園”平臺、成功解決“三無”漁船拆解問題,還是此次疫情防控的國之大考,他始終以組工干部的闖勁和韌勁挺在第一線,知重負重、敢闖能成。黨的事業在人,主力在黨員干部,抗“疫”期間涌現出很多優秀典型以黨的事業為畢生追求,作為管理黨員的黨員、管理干部的干部更有責任將這種擔當拼搏精神薪火相傳,待風云起期勇士之際,即為成事之期。

 

  【研究室陸秀程】一是要學習施詠康同志不畏艱險、迎難而上的擔當精神。面對突如其來的疫情,施詠康同志始終沖在疫情防控第一線,把初心寫在行動上,把使命落在行動中,用生命踐行了一名共產黨員的使命和責任。“防疫是場人民戰爭,是狹路相逢勇者勝的硬仗,是檢驗錘煉我們黨性的時候。”施詠康帶頭沖在前面,每天都深入一線督導,協調解決具體問題,推動防控舉措落實,足跡遍布街鎮村居。他是新時代組工干部的表率,也是優秀共產黨員的典范,他崇高的政治品格和敬業精神,是廣大組工干部學習的榜樣。

 

  二是要學習施詠康同志忠于職守、腳踏實地的創業精神。“作為一名領導干部,能為事業發展留下什么?”這是施詠康生前經常掛在嘴邊的一句話,他盡職盡責“做答卷”,兢兢業業,勤勤懇懇,全身心撲在工作上。作為一名組工干部,我們要明確工作基礎、定位和標準,提升專業能力,在嚴謹認真的基礎上,秉承開放創新的精神,深挖自身能力素質,激發干事創業的熱情,提升信心,先行先試,以較真較勁的鉆勁謀劃工作,發揮組織干部率先垂范作用。

 

  三是要學習施詠康同志公而忘私、國而忘家的奉獻精神。把群眾當親人、把同事當戰友的施詠康,對待自己的至親和朋友,卻又是那么“不近人情”。一名搞建筑工程的老鄉托施詠康疏通關系,幫忙在區里的項目中找點“活”干,他沒有同意。妻子沒有固定工作,有個企業老板得知后,打電話給他,“讓你愛人到我公司來,工資不會低”,施詠康婉言謝絕。朋友說他沒情義。他說,規矩壞了,情義成了利益,才是真的沒了。作為一名黨員干部,我們要學習施詠康同志公而忘私、舍小家顧大家的奉獻精神,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終把黨和人民的事業放在第一位。

 

  施詠康用生命踐行初心使命,用忠誠書寫人生華章,為新時代組工干部樹立了價值標桿、注入了精神力量。作為新時代的組工干部,我們應該以施詠康同志為榜樣,從自己做起、從此刻做起,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風,在自己的工作崗位上做出新的更大的貢獻,愛崗敬業、艱苦奮斗,刻苦學習、不斷創新,為黨的事業甘于奉獻自己。

 

  【組織指導科肖杰】做人,當學習他堅持原則、公道正派的高尚品格。施詠康以鐵肩擔起忠誠公道,有時,他“不近人情”,當搞建筑工程的老鄉找他“走后門”時,他斷然拒絕;有時,他又“古道熱腸”,當得知中電八所專家子女上學難時,他“不遺余力”地協調幫助……他從一言一行、小事細節中,認真踐行公道正派“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的深刻內涵。堅持原則、公道正派,是黨對組織工作的一貫要求,是組織部門和組工干部切實履行黨和人民賦予的職責,不負重托、不辱使命的重要保證。鄧小平同志指出:“管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人。”組工干部是選人的人,只有選人的人堅持黨性原則,堅持公道正派,堅持任人唯賢,堅持以黨的事業和人民的利益為重,才能選出德才兼備、靠得住、有本事的干部,才能有效預防和糾正選人用人上的不正之風。反之,如果組織部門和組織干部不堅持原則,不公道、不正派,黨的組織路線在貫徹執行中就會出現偏差,黨的干部工作的原則、標準、程序和紀律就難以得到正確有效的執行,其結果必定導致用人不當和用人錯誤,對黨的事業產生極大的危害。

 

  做事,當學習他滿腔熱情、忘我工作的敬業精神。施詠康用實干書寫出責任擔當,一年中最炎熱的時候,他利用兩個月時間跑遍了全區各類居民小區進行調研,最終啃下社區黨建“硬骨頭”;膝關節長期積液,他連續幾天疼得走路一瘸一拐,卻仍咬牙硬扛著上防疫一線……他像一頭不知疲倦的老黃牛,用22年如一日的堅守,生動詮釋了何為不忘初心。組織工作政策性、原則性、程序性、業務性都比較強,與黨員干部人才的個人利益密切相關,社會各方面關注度也比較高,可以說“組織工作無小事”,甚至很多時候是難事、要事,因此工作中要始終保持高度的責任心和飽滿的工作激情,放得下架子、舍得下身子、耐得住性子,敢啃“硬骨頭”、敢于涉險灘,勇于在急難險重任務中攻堅克難、接受考驗。把握新時代組織工作的新要求,必須大力弘揚施詠康這種夙夜在公、殫精竭慮的敬業精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風,只爭朝夕、不負韶華,推動黨中央各項決策部署落地落實。

 

  做官,當學習他心系群眾、勤政為民的公仆情懷。施詠康始終把百姓的事裝在心里,在抗疫最危急的時候,他堅持兩個星期奮戰在抗疫一線,沒有休息過一天,直至生命的最后一刻;作為區級河長,他主動扛起責任,經常利用雙休步行巡河,歷經一個多月的時間,成功解決了“三無”漁船拆解的“老大難”問題……“一枝一葉總關情”,他用真心換真情、以實干聚民心,他把官做得很“淡”,卻把事做得很“精”,把人做得很“大”。新時代組工干部要樹立正確的群眾觀、公仆觀,始終站在群眾立場謀劃組織工作,植根群眾之中開展工作,圍繞群眾期盼改進工作,不斷提高組織工作科學化水平。要經常深入群眾“接地氣”,多到群眾意見大、矛盾集中的地方開展調研,把課題寫在田間地頭上;要始終把人民利益作為想問題、辦事情、作決策的根本遵循,注重解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題,把工作做到群眾心坎里;要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法,結合當前組織工作的重點、難點問題守正創新,把從群眾中汲取智慧力量轉化為推進工作的強大力量。

 

  斯人已逝,精神長存。施詠康用他有限的青春和生命,展現了無限的人生價值,是新時期組工干部的楷模,是踐行習總書記要求的好干部,也是“不忘初心、牢記使命”的突出典范。

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